Тестирование по системе «РЕСУРС-К»

 

 

 

Томский региональный ресурсный центр предлагает воспользоваться услугами экспертной системы «РЕСУРС-К» , предназначенной для оценки компетенций личности, обеспечивающих эффективную деятельность.   
Система «РЕСУРС» служит инструментарием для руководителей в решении следующих задач :

конкурсный отбор кандидатов на вакантные должности,

отбор и формирование кадрового резерва,

планирование программ обучения для сотрудников.

Экспертная система «РЕСУРС-К» позволяет оценить по пяти уровням такие компетенции как:

- стратегическое мышление,

- креативность,

- скорость принятия решений,

- проектное лидерство,

- планирование и контроль,

- ориентация на результат,

- влиятельность,

- руководство группой,

- последовательность,

- социальная ориентированность,

- ответственность,

- целеустремленность,

- умение рисковать,

- вера в успех,

- умение быстро принимать решения направленные на прибыль,

- изобретательность в нахождении и выборе ресурсов и путей достижения целей,

- умение привлекать, понимать и использовать людей,

- стрессоустойчивость,

- умение генерировать идеи, обеспечивающие прибыль,

- пробивные способности,

- склонность инвестировать деньги.