Конкурсы

 

Конкурсы на замещение должностей гражданской службы

На основании статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Подробная информация о нормативно-правовой базе и о текущих конкурсах  Администрации Томской области на http://tomsk.gov.ru/ru/organy-vlasti/gosudarstvennaya-grazhdanskaya-sluzhba

 

Конкурсы проектов

Конкурс «Менеджер года» проводится в Томской области с 2002 года. Участниками ежегодного конкурса являются  выпускники Президентской программы управленческих кадров для организаций  народного хозяйства Томской области разных лет, реализующие проекты экономической и социальной направленности. Конкурс проводится в целях развития управленческого потенциала специалистов, прошедших обучение по Президентской программе.

Победитель областного конкурса становится участником межрегионального конкурса.

Организаторы конкурса: Томский региональный ресурсный центр, Ассоциация выпускников Президентской программы Томской области «Лидер 21 века» при поддержке Администрации Томской области.